HR - Ljudski Resursi - Srbija

Činovnicima naknada 100 odsto ako ne rade zbog koronavirusa

Naknadu će zaposleni primati za mesec u kome su privremeno odsustvovali sa rada zbog potvrđene bolesti kovid 19 ili mera izolacije odnosno samoizolacije.

Uslov je da do privremenog odsustva došlo zbog posledica nesporednom izlaganju riziku po osnovu obavljanja poslova i radnih zadataka, službenih dužnosti i kontakata sa licima kojima je potvrđena ova bolest ili im naložena mera izolacije ili samoizolacije.

Dopune posebnih kolektivnih ugovora koje su potpisali predstavnici države i sindikata objavljene su u Službenom glasniku i stupile su na snagu.

Za prvih 30 dana odsustva sa rada naknada će biti isplaćivana iz sredstava budžeta poslodavca, a posle 31. dana odsustva sa rada isplata se vrši iz sredstava zdravstvenog osiguranja do propisane visine naknada dok razliku plaća poslodavac - država, odnosno lokalne samouprave.

Ovakvo odsustvo sa rada zaposleni dokazuje rešenjem nadležnog organa - sanitarnog inspektora, organa nadležnog za prelaženje državne granice, carinskog organa, izvodom iz evidencije MUP-a ili izveštajem lekara o privremenoj sprečenosti za rad.